Le repreneur cherche une entreprise organisée autour d'un produit et d'une équipe au savoir-faire reconnu.
Son projet est de préserver les emplois et le savoir faire sur le territoire, en menant une politique de développement responsable et équilibré et en s'appuyant sur les compétences de l'équipe en place.
Après 25 ans de salariat, l'appel de l'entrepreneuriat s'est imposé à lui.
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