| Son profil / parcours |
| Il habite : |
Villerest (42), France |
| Age : |
35 ans |
| Sa formation : |
2015 :
EM Lyon.
CQP Diriger une activité.
09/2008 – 01/2012 :
Université de Technologie de Troyes | Troyes.
Ingénieur en génie industriel : Ingénierie Option Logistique interne et production (LIP).
majeure Amélioration Systémique.
09/2006 – 06/2008 :
IUT Annecy | Annecy.
DUT QLIO : Qualité Option Qualité et pilotage des systèmes de management intégrés. |
| Son parcours professionnel : |
03/2021 – en cours
Directeur Général | Roanne (42),
Mission de dirigeant de transition : Intégration d'une PME du bâtiment dans le cadre d'un rachat (mission de 6 mois).
Investissement dans des PME.
01/2012 - 03/2021
Directeur Général | Cours (69),
Entreprise d'électricité, (2 sites et 45 salariés, C.A. de 6 M€ en 2020),
- Définition des orientations et mise en œuvre des projets stratégiques de développement.
- Gestion financière : analyse et stratégie de financement et d'investissement.
- Veille concurrentielle des acteurs économiques régionaux et plans de développement.
- Animation, promotion des activités de l'entreprise et du secteur économique.
- Gestion de la relation-client avec analyse des besoins et de la demande.
- Élaboration de solutions adaptées, négociation des contrats avec le marché public.
- Management de la gestion RH, supervision du recrutement et de formation.
- Veille au bon climat social, contribution active à la QVCT et à la culture d'entreprise.
- Interface et coordination entre les départements techniques et la direction financière.
- Suivi des projets avec expertise technique pour identifier des solutions optimales.
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| Ses compétences : |
- Reprise d'une PME via un LBO : étude, montage et mise en œuvre.
- Retournement d’entreprise en passant d’une activité représentant 70% du CA à 5% en 1
an : étude, montage et mise en œuvre.
- Réalisation d'un PSE : étude, montage et mise en œuvre.
- Restructuration complète des locaux de l’entreprise : étude, suivi et mise en œuvre.
- Restructuration à la suite du départ d’un chef de service avec un nombre importants de ses
collaborateurs : Plan d’urgence, restructuration et mise en œuvre des suites juridique.
- Mise sous sauvegarde d’une PME puis vente à un groupe international : Suivi et conseil. |
| Société(s) recherchée(s) |
| Titre société recherchée : |
Technologie, énergie, industries traditionnelles, BTP, ... |
| Secteur d'activité(s) recherché(s) : |
Industries traditionnelles, , Telecoms, Medias, Technologie, |
| Description société recherchée : |
Participation minoritaire ou association pour reprendre une ou plusieurs PME.
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| Localisations recherchées : |
Loire, Rhône
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| Valorisation recherchée : |
De 100 k€ à 15000 k€ |
| Montant de son apport : |
1500 k€ |
Dans sa démarche,
le repreneur est ouvert a : |
- Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés
- Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire
- Une reprise majoritaire avec un autre repreneur
- Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement |
